Když mi kluci Matěj Matolín Josef Kadlec nabídli
účast v jejich podcastu, ani minutu jsem neváhala a nabídku přijala.
Potom jsem si to celou dobu vyčítala, že jsem na to kývla... Když jsem jela do
STRV na nahrávání, tak jsem myslela, že cestou dokonce omdlím. :D
No a tady je výsledek :)
Prostě jít do toho a nebát se vystupovat ze své komfortní zóny, to si říkám
každé ráno při ranní rozcvičce! Snad se podcast bude líbit.
Potom jsem si to celou dobu vyčítala, že jsem na to kývla... Když jsem jela do STRV na nahrávání, tak jsem myslela, že cestou dokonce omdlím. :D
No a tady je výsledek :)
Prostě jít do toho a nebát se vystupovat ze své komfortní zóny, to si říkám každé ráno při ranní rozcvičce! Snad se podcast bude líbit.
V novém díle podcastu Nelidské zdroje jsme si poprvé pozvali hosta, kterým je Zdeňka Krejčíková (CN Group), vítězka ceny Recruiter roku 2018 na Recruitment Academy Awards.
- V tomto podcastu se dozvíte:
- Jak je recruitment podobný marketingu
- Výhody a nevýhody vlastnich kariérních stránek vs. profilů na kariérních serverech
- Co funguje na nabírání “ajťáků“ v různých zemích
- Jak dosáhnout vysoké response rate na LinkedInu
- Porovnání různých ATS řešení
Super podcast. To téma HR a recruitingu mě hodně zajímá. Dělám HR ve firmě na vývoj apliace startup a tak samozřejmě pracuji se specifickou skupinou lidí. No, co si budeme povídat. Někdy je ta skupina lidí hodně specifická. Ale vždycky se s nimi dá nějak domluvit, když ale víte, jak s nimi mluvit. Proto sleduji tyto pocasty a také váš web. :)
OdpovědětVymazat